これはね、わかる。わかるけどさ。
会社は ROI でしか物事を判断しないから、個人の成長のためと言ってもコーディングが AI で代替できるとわかれば人間には投資してくれないぞ。
人間が一番のコストだからね。
コーディングに関しての人間側の成長が無いと将来困るなら説得材料にできるかもしれないけど、正直この未来は見えないなぁ。
将来を担う若手が育たない、という理由は尤もらしく説得力があるかもしれないが、「コードを書けるエンジニア」がもはや要らなくなるのであれば、やっぱり説得材料としては使えない感ある。
あ、一応補足しておくと、「エンジニア不要論」を唱えたいわけではなく、コードを書くという工程にエンジニアが不要になるんじゃないかという話。
非エンジニアからの質問に即答できない → 待つぐらいなら AI に聞くわ、って流れ、今後普通のことになるんじゃない？
だって「もしかしたら今忙しくてすぐに回答をくれるかわからない人間」に聞くより、いつでも質問できてわかりやすい回答が返ってくる AI に聞いた方が早いよね。
やっぱりエンジニアは AI の提案を判断したり、AI が効率よく動けるようにするのがメインの役目になるのでは？
そうなった時に、エンジニアは何を学習しなければならないか。
それはユースケースごとに最適な設計パターンを学習することなのでは？
AI が出した案が妥当なのか別の案が良いかを考えたり判断できる力が無いまま脳死で案を承認してるだけなら、それこそエンジニア不要だし責任も持てないだろう。
成長のための経験値はもちろん必要なんだけど、「コードを書くこと」だけがこの経験値を得る方法ではないよね。
知らんけど。
